Goldman Aksjeopsjoner

Goldman Sachs Group Inc (GS) Vi oppfordrer deg til å bruke kommentarer til å engasjere seg med brukere, dele perspektivet ditt og stille spørsmål til forfattere og hverandre. Men for å opprettholde det høye nivået av diskurseversquove kommer alle til å verdsette og forventer, vær så snill å holde følgende kriterium i bakhodet: Berik samtalen Hold deg fokusert og på sporet. Bare legg inn materiale som er relevant for emnet som diskuteres. Vær respektfull. Selv negative meninger kan innrammes positivt og diplomatisk. Bruk standard skriftlig stil. Inkludere tegnsetting og øvre og nedre tilfeller. MERK. Spam andor salgsfremmende meldinger og linker i en kommentar blir fjernet Unngå profanitet, forferdelse eller personlige angrep rettet mot forfatter eller annen bruker. Donrsquot Monopoliser samtalen. Vi setter pris på lidenskap og overbevisning, men vi tror også sterkt på å gi alle sjansen til å lufte sine tanker. Derfor forventer vi i tillegg til sivil samhandling, at kommentatorer gir sine meninger kortfattet og gjennomtenkt, men ikke så gjentatte ganger at andre er irritert eller fornærmet. Hvis vi mottar klager over personer som tar over en tråd eller forum, forbeholder vi oss retten til å forby dem fra nettstedet uten bruk. Kun engelske kommentarer vil bli tillatt. Tiltredere av spam eller misbruk vil bli slettet fra nettstedet og forbudt fra fremtidig registrering på Investingrsquos skjønn. Jeg har lest Investments kommentarer retningslinjer og godtar vilkårene som er beskrevet. Ansvarsfraskrivelse: Fusjonsmedia vil påminn deg om at dataene på denne nettsiden ikke nødvendigvis er sanntids eller nøyaktige. Alle CFDs (aksjer, indekser, futures) og Forex-priser leveres ikke av børser, men heller av markeds beslutningstakere, og prisene kan derfor ikke være nøyaktige og kan avvike fra den faktiske markedsprisen, noe som betyr at prisene er veiledende og ikke hensiktsmessige for handelsformål. Derfor har Fusion Media ikke noe ansvar for eventuelle handelstap du måtte pådra seg som følge av bruk av disse dataene. Fusjonsmedier eller alle som er involvert i Fusion Media, tar ikke ansvar for tap eller skade som følge av avhengighet av informasjonen, inkludert data, sitater, diagrammer og buysell-signaler som finnes på dette nettstedet. Vennligst vær fullt informert om risiko og kostnader knyttet til handel med finansmarkedene, det er en av de mest risikable investeringsformene. Goldman Sachs Group, Inc. (The) (GS) Alternativkjede Realtid etter timer Tidligere markedsføringsblits Sitat Sammendrag Sitat Interaktive diagrammer Standardinnstilling Vær oppmerksom på at når du velger ditt valg, gjelder det for alle fremtidige besøk på NASDAQ. Hvis du, når som helst, er interessert i å gå tilbake til standardinnstillingene, velg Standardinnstilling ovenfor. Hvis du har spørsmål eller støter på problemer ved å endre standardinnstillingene, vennligst send epost til isfeedbacknasdaq. Vennligst bekreft ditt valg: Du har valgt å endre standardinnstillingen for Quote Search. Dette vil nå være din standardmålside, med mindre du endrer konfigurasjonen din igjen, eller du sletter informasjonskapslene dine. Er du sikker på at du vil endre innstillingene Vi har en tjeneste å spørre Vennligst deaktiver annonseblokkeren din (eller oppdater innstillingene dine for å sikre at javascript og informasjonskapsler er aktivert), slik at vi kan fortsette å gi deg de førsteklasses markedsnyheter og data du kommer til å forvente fra pensjon og ytelser Kompensasjon og fordeler I vår bransje kan kravene til deg være høye, men tilfredshet og utfordring for å jobbe sammen med lyse mennesker på utfordrende prosjekter gir utsikt til en virkelig givende karriere. Nedenfor er noen av de økonomiske fordelene ved å jobbe og etterfølge Goldman Sachs. Kompensasjonskompensasjon Din kompensasjon vil bli gjennomgått årlig og kan bestå av følgende: Lønn Diskretionær kompensasjon Visse lokale kvoter, hvor det er aktuelt Kompensasjon er bestemt av en rekke faktorer, inkludert bedriftens ytelse, divisjon og ytelsen til de ansatte. Vi bruker mye tid på å sikre at folk kompenseres på riktig måte, og vi tar sikte på å gi høyt konkurransedyktige lønnsnivåer på lang sikt. Equity Award Program Formålet med firmaets egenkapitalprogram er å tiltrekke, beholde og motivere ansatte til å kompensere dem for deres bidrag til langsiktig vekst og fortjeneste av firmaet og å oppmuntre dem til å erverve en proprietær interesse for Goldman Sachs suksess . Ansatte som oppfyller kvalifikasjonskrav mottar aksjebaserte priser, og tusenvis av nåværende og tidligere ansatte har aksjer i firmaet. Rikdomskapasjemuligheter og spesialinvesteringer Firmaet ser ut til å tilby flere muligheter for velværeutvikling, blant annet Medarbeidernes spesielle investeringsprogram, som tilbyr Goldman Sachs-midler til kvalifiserte medarbeidere som er kvalifiserte investorer. Helsevesen, forsikring og andre fordeler Goldman Sachs gir en rekke fordeler som varierer etter region, men inneholder generelt følgende funksjoner: Helsevern: et utvalg medisinske planer, samt reseptbelagte legemidler, visjon og tannpleieplaner Forsikring: liv, funksjonshemming og syke - og forretningsreise ulykkesforsikringsplaner Ferie - og feriepolitikk: et konkurransedyktig tilbud på ferie og ferie, generelt basert på ansattes status og års tjeneste Pensjonering Firmaet tilbyr en rekke pensjons - og økonomiske planer som varierer etter region og er utformet å tillate ansatte å bygge en strategi for å møte sine personlige langsiktige finansielle mål. Goldman Sachs Wellness Exchange tilbyr en integrert pakke med tjenester som er utformet for å støtte din personlige helse og velvære, og for å hjelpe deg med å administrere dine personlige og familiemessige ansvar. Selv om spesifikke tjenester kan variere fra stedregion, omfatter kjerneoppdrag generelt: Støtte til helse og velvære Helsesentre på stedet, med tilgang til medisinsk profesjonell på stedet-treningssentre eller treningsstøtte på stedet. Henvisninger til medisinske fagpersoner Pasientforsvar og kritisk helse Løsningsassistanse Røykeavslutningsprogrammer Reisemidler og immuniseringer Ergonomiske arbeidsstasjonsevalueringer Fritidsaktiviteter (utflukter, løp, lagklubber og ligaer) Administrere dine personlige og familiemessige ansvarsområder Barnehageressurser, inkludert sikkerhetskopiering av barnehage på stedet og nærliggende sentre og henvisningsprogrammer Medarbeiderhjelp Program Fleksible arbeidsarrangementer Generøs permitteringslovgivning (ekteskapsrelatert partnerlov, barselsorlov, foreldreorlov, adopsjonsavgang, permisjon for offentlig tjeneste, etc.) Rådgivning og henvisningsprogram Adopsjonshjelp Ressurser for forventede og nye foreldre Maternity mentorprogram Seminarer, Welln esser, nyhetsbrev og ressursbiblioteker. Andre ansatteutbud. I tillegg til våre kjerneutligningstilbud, tilbyr firmaet en rekke andre ansattstjenester og rabatter. Mens tilbud varierer fra region til region, kan avsetningene omfatte: Tilpasset gaveprogram: Firmaet vil samsvare med bidrag, opp til totalt 20 000 eller tilsvarende per ansatt, på en til en til grunn til kvalifiserte institusjoner og organisasjoner. Utdanning, studiegodtgjørelse, forberedende kurs og eksamener og stipendier og stipendier Medarbeiderrabatt og tjenesteprogram: online rabatt, husholdningstjenester, forsikring og andre spesialtilbud fra eksterne leverandører Rabatterte banker, lån og boliglån Medarbeidere Investeringstjenester: investeringsutdanning, porteføljeallokeringstjenester og handelstiltak for ansatte Tilbakebetaling for måltider og reise utover normal åpningstid Utvalgte innhold Uansett om trading aksjer, derivater, renteinntekter eller valutaer, hjelper teamet vårt med å gi mening om et komplekst globalt handelslandskap, slik at du kan handle med tillit. GSET gir deg den teknologien og innsikt du trenger for å møte dine handelsmål, alle støttet av folk du kan stole på. Les mer Vi hjelper bedrifter med å skaffe kapital til å finansiere sine virksomheter gjennom innenlandske og grenseoverskridende offentlige tilbud og private plasseringer av et bredt spekter av verdipapirer og andre finansielle instrumenter. Lær mer om Investment Banking. Hurtigkoblinger kopiere Copyright 2016 Goldman Sachs, All Rights Reserved